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7最近欧盟强制中国企业实行8小时工作制，一开始我也挺开心觉得期待已久的8小时工作制是不是真的可以落实了？但是我细想了一下欧盟为什么突然对中国的劳工这么上心了？之前不还一直制裁中国经济吗？一下转变这么大，突然对另一个国家的劳工阶层这么关心。所以我觉得这个躺赢狗不是那么好当的，欧盟的8小时是他们本国劳工和工会自己争取的，而我们想躺赢靠外部势力推动恐怕是要失去点什么，我不觉得欧洲那些政治家们突然变成了好人想做
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22某些人差不多得了
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3由于劳动力的廉价，使得⏰的商品容易输出到别的果，但是同种商品别的果➕需要支付更多的劳动雇佣费用，果➕的发展是靠工人牺牲剩余价值来换取的经济发展，ZZ外交，科技进步，靠着廉价劳动力输出廉价商品，但是慢慢的输出的商品不再廉价，一方面是通货膨胀，一方面是贸易壁垒，又一方面是歪果的经济发展，工资提高，但是我们提升的比例远不及他们，工人工资慢慢的难以维持生活必须的生产资料，这时候工人的剩余价值完全到了一部分人
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188这局加里奥在96分开大进场，造成了6671874点伤害
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0我干着一份想死的工作 目的是为了谋生 优秀员工？ 什么星级工人，黄金骑士？ 我再也不会带着优胜奖杯回家了 刚刚我从楼下跑下来的时候 我忽然愣住了 你明白吗？ 就停在车间中央 就在电子围栏，ai 监工的包围之间 我从车间往外看去 沿着钢铁行走 你猜我看见了什么？ 我看见了天！ 我在这个世界上真正喜欢的东西！ 干活！ 吃饭！ 睡觉！ 有时间抽一支烟 然而这支烟也是恩赐的喘息间隙 我又低头看了看手里的扳手 哦 我不禁的问我自己 你拿它做共 4 张
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31工人社会状况，破局之道 虽是所谓社会主义国家，说什么人人平等，职业无高下，然而实际上却不然。无论是谁（仅指市民阶层）都在心中给职业一分高下。毫无疑问，工人是大部分人心中最低下的职业，不论是社会地位还是经济收入。没有人愿意当工人，歧视工人，不愿与工人一起进行活动。我们是无产阶级专政的国家，工人待遇还没有资本主义国家好，这是不是有点搞笑了？ 你们说工人地位低是因为他们素质低下，大部分工人都是成绩不好无法
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015有能力的人希望在岗位上死而后已。3尽管公司帮我交了大头，我还要交500多0时间银行，你的加班被存到银行一半，公司不需要上这么多班的时侯，综合工时不够的时候，把银行里1.5倍的加班，2倍的加班平衡工时，一样都是一个品牌的一线员工，为什么差距这么大？工人真的就是人口红利的一部分吗1326178这是受了多少网b，才会看见私信就下意识的自我防卫……176亲爱的各位吧友： 收到用户举报，吧主“天才少女伊蕾娜 “在本吧发布大量违规信息，经官方查证举报属实。 根据《吧主制度》-第九章违规处理-第六十八条规定：严禁吧主在吧内发布违法、色情、低俗、赌博、人肉信息机等内容，严禁参与爆吧、刷屏、恶意灌水、恶意散播垃圾广告、人身攻击等行为。鉴于违规情况严重，官方经过慎重考虑决定撤销天才少女伊蕾娜的吧主职位。 @天才少女伊蕾娜 如果您对本次处理有异议，请在被撤销吧主之日起35rt11这图要是真的，那可太优越了 ，真不拿工人当人看0成都机场打混泥土，招小工大工五十余人，工资包吃包住，小工220一天，大工300一天，月结，有意私聊1目前有十个可以干大工地的员工2我老公说要承包一个柯桥工地的食堂，是他朋友的（后面叫他小丁吧），现在没空管了，已知小丁入场时花了18万元的入场费（未核实），工人大概110人，两荤一素15元，一荤两素10元，还有三荤一素什么的。现在还有4个月，营业执照改我老公的法人，出20000元，后面盈利平摊，已有的东西，餐具什么的就直接用，人工是有一个厨师，一个帮厨，说盈利每天有600左右，平分每人300。这样能做吗？能做的话，要注意什么？我能想到的就是法人变更，和工地11我们要改变这个世界！ 我们已经厌倦了每天白白的辛劳，才只能挣到这么一点糊口的工钱！ 我们要每天工作八小时，因为我们没有时间思考了！ 我们要实行八小时工作制！我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳！ 因为我们相信上帝只让我们工作八小时！ 我们从船坞 、车间 、工厂召集了我们的队伍！ 我们争取八小时工作，八小时休息，另外的八小时留给我们自己！26我是一个实习生，实习了几个月，我这边实习好难熬，我一共要实习一年才能转正，每天7.8.9点下班，一天假期都没有太遭罪了，我有些受不了了，我预备的想换一个好点的班，这件事我不敢跟班长说，因为我怕说了就换不成，我该怎么做0BV1xKZKYjE2M 在B站原视频1一战时期的德国金币，数量稀少，金光熠熠，正面分别是德国皇帝和巴伐利亚国王，适合做首饰或收藏投资，微信小程序：麦稀奇，微信扫码图片参拍一战时期德国金币，3月27日截拍1681直接开始洗白地主了3上海外滩的霓虹灯下，外卖骑手王林在暴雨中等待订单配送的间隙，看着手机屏幕上跳动的"您有新的跑腿任务"。这个由算法驱动的蓝色接单界面，正悄然重塑着城市劳动者的生存图景。在劳务派遣与弹性工时制造的制度迷宫中，劳动者正经历着从身体到灵魂的系统性异化。 一、"人力资源商品化"的终极形态 某互联网大厂的共享员工库中，32岁的程序员张伟的电子档案标注着"可即时调岗"的红色标签。这种新型用工模式将人体机0资本主义的发源地还是明白人居多，那本书哪里讲的是什么资本主义的掘墓人啊… 是资本主义应该如何继续演进，老马可是给指明了方向的。所以并不是老马被包容了，而是老马的理论本身就被包容在当时的社会生产关系演进需求之内的，有这种人才，为何容不下他？而且，今天了，应该有不少人已经看清了吧，老马的理论本身有在人类社会中的无解之处，而且老马的理论与当时西方的社会生产关系实践压根就是相互补充的一体两面，分别代表了人249837工人吧的群号是多少2他就叫别人go die 我估计他还希望别人最后die的悄无声息别打扰了大人的雅兴 一边拿鼻孔揣测人间疾苦，一边把阶级歧视当勋章挂胸口，完事还要往弱势者伤口撒玻璃碴子。您倒是挺会玩啊？ 然而有位朋友回答的好，请看右图：你就是这么对待那些辛苦劳动却还是很穷的工人农民的? 原视频标题：1979年5月，美西方石油公司董事长、被称为“石油大王”的哈默受邀访问中国。Igna
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3工地上拼接木方，模板，一天保底300块钱，干的多挣得多。要求住工地，两个男的，或者一男一女，或者两口子最好。年龄不能超过60岁。不管吃住，住可以协调宿舍，一个月300块钱。吃饭有食堂。活长期，钱有保障，不要临时工。1工地上拼接木方，模板，一天保底300块钱，干的多挣得多。要求住工地，两个男的，或者一男一女，或者两口子最好。年龄不能超过60岁。不管吃住，住可以协调宿舍，一个月300块钱。吃饭有食堂。活长期，钱有保障，不要临时工。没有技术含量，半小时上手，包工，干的多挣得多，每天最少300起步，需要手脚麻利，需要吃苦耐劳的长期工，不长期不要，工资月结，晚一天不给你结账就堵门，都是国企项目。2你这么认这个工资干什么啊，它会把人的付出给异化掉的，知不知道异化和具体化。我打个比方，你全公司里面4百人，六百人也好，你工人每天工作12个小时，老板每天躺着公司吹空调，月底一结算，老板工资十几万元，员工3千元。‘哎呀，我老板得了MVP’。你工人干完活不是吃就是睡，躺赢狗，你工人就是躺赢狗，工人这个月的评分是3.0。老板赚钱很多，评分13.0 Carry局，能这样算吗？你那么在意这个评分做什么呢？那不是具体看你做了什么吗？”3在中国，罢工问题较为复杂，目前尚未明确以“罢工权”形式在法律中予以规定。以下是关于罢工的法律背景和相关情况： 1.罢工的定义罢工是指劳动者为了改善劳动条件、签订或变更集体协议，通过集体停止工作的方式向雇主施压的行为。罢工通常源于薪资待遇、工时安排、劳动安全等问题。 2.中国法律中的罢工规定 • 宪法层面：1982年《中华人民共和国宪法》取消了公民的罢工自由权。 • 工会法层面：《中华人民共和国工会法》规定，企业发生8在中国，罢工问题较为复杂，目前尚未明确以“罢工权”形式在法律中予以规定。以下是关于罢工的法律背景和相关情况： 1.罢工的定义罢工是指劳动者为了改善劳动条件、签订或变更集体协议，通过集体停止工作的方式向雇主施压的行为。罢工通常源于薪资待遇、工时安排、劳动安全等问题。 2.中国法律中的罢工规定 • 宪法层面：1982年《中华人民共和国宪法》取消了公民的罢工自由权。 • 工会法层面：《中华人民共和国工会法》规定，企业发生1通过百度网盘分享的文件：克里希那穆提 链接:https://pan.baidu.com/s/1ffX9RYRpzF1tA-sFE50MFg?pwd=1234 提取码:1234Yourual
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6一、谁是社会价值的创造者？ 劳动创造价值，工人通过劳动创造价值，而老板则是负责提供生产工具，用工资购买工人的劳动价值，来为自己的产品提高价值，并不产生价值，只是通过把商品卖出后，价值转化成了钱，两者本应该是合作共赢的关系 二、为什么说要推翻zbj？为什么说穷人越穷，富人越富？ 我们说工资应该与我们的劳动相匹配，但决定我们工资和劳动时长的却是老板，一旦加班和降薪，我们劳动了却得不到匹配的工资，我们劳动所剩余6工人阶级是创造社会财富的主体！ 极其辛苦！ 应该与国际接轨！ 工资应高于公务员群体！71.提高待遇 缩短工时 学生减负 2.选举改革 拒绝代表 全民决策 3.全民医疗 整改国标 食品安全 4.清理冗员 财产公示 小腐入刑26请问社会实践具体是哪些方面啊，感觉光看理论知识也还只脱离群众的网左，想在寒假做一些社会实践，求助8u们应该做什么
本吧礼赞
感谢你与本吧的一同成长
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笑川
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