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2没有签定劳动合同怎么处理呢？CeliaW
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0经核实吧主新城飞于 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 东莞法律顾问吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0专业的团队，过硬的技术。大大小小的纠纷问题，交给我们
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4有任何问题偶读可以咨询或者留言或私信 看到会及时回复或者私信 劳动纠纷，合同纠纷，婚姻纠纷，欠款纠纷。
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1一、出借人与借款人须有借贷合意的凭证，例如借款合同、借条等； 二、借贷合意的凭证记载内容应详尽，包括双方信息、借款金额、利息、归还日期、用途、借款日期、违约金、借款人签名等内容，也可约定借款人如不履行还款义务，应承担出借人为主张还款而支出的费用，包括诉讼费、律师费、交通费等费用； 三、建议保管好借款交付凭证（如现金交付，可由借款人出凭据或在借条等载明，如银行转账，保管好转账凭证）； 四、如借款人系自然
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1学员在驾校学习期间发生交通事故的，该如何承担责任，是驾校还是学员？
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1祖宅基地产生纠纷怎么处理
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2对于一般离婚纠纷案件，最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第12条规定:"夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。" 对于一些特殊情形，《民事诉讼法》第22条规定 下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖;原告住
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1劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医
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1没有签劳动合同有什么问题吗？劳动合同可以起到什么作用？
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1常见的知识产权纠纷有: 归属权纠纷。是指主体之间就谁是真正的知识产权人谁应该具有知识产权所发生的争议，如是单方知识产权人还是共同知识产权人等纠纷。 侵权纠纷。是指知识产权人与不特定第三人因侵权行为发生的争议，如未经知识产权人许可，擅自使用其知识产权÷导致双方发生的纠纷。 合同纠纷。是指知识产权转让、许可使用等合伺中各方当事人因合同而引起的争议，如受让方超越合同授权导致双方发生的纠纷。 行政纠纷。是指当事
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0伴随着我国经济的迅猛发展，知识产权领域的纠纷层出不穷，商标纠纷日益增多，已成为人们关注的热点之一。我国的商标纠纷主要是指在商标竞争中，涉及类似商品的判断、近似商品的认定以及其他具体商标侵权行为的认定所引发的纠纷。具体表现为承揽加工行为是否构成侵权、搭赠是否构成侵权、商标使用许可合同终止后的销售行为是否构成侵权、使用经过相关主管部门审批的侵犯商标权的商业名称是否构成浸权、替换商标的行为是否构成侵权等
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0(1)申请行政复议 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。 (2)提起行政诉讼 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。 (3)申请调解、仲
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0向公司登记机关申请注销登记另外，需要注意的是，根据《公司法》司法解释，当外资企业尤其是中外合作/合资企业面临董事僵局所造成的公司经营管理上的严重困难，即公司处于事实上的瘫痪状态，且无其他途径可解决，可由一方股东以公司为被告提起解散公司诉讼，这一规定虽为中外合作、中外合资企业解决相关纠纷打开了法律层面上的解决通道，但其诉讼结果如被法院判决强制解散公司，并不必然导致公司进入强制清算程序，而是仍可以根据
