行业没有保底利润来源于伞下的发展,这点你可以找几个打经理问问,他们拿了多少个月的万元保底,老总也一样,发展才是硬道理,一般新上去的老总都会有一个包装费,名牌衣服,名牌手表,满手戒指,租个好车,时不时的来体系里边看看伞下的人,
名为来看,实际上把自己搞的那么风光,目的是什么,就是给伞下的人看,看看他再上边多么赚钱,换个角度想想,假设真的每个月会有6位数的保底,换了你
你会怎么做,乖乖的在上边每个月领那个保底不爽吗?来伞下人面前显摆什么呢?你让伞下看了你的风光样,人家是会有激情的,有了激情是会使劲把亲戚朋友带去的,然后别人也会上总,上总就会把你顶出去,你上哪里拿保底?。。
多用逆向思维 很多问题自己都能想明白 就比如行业百分之百成功,没有失败 只有放弃 屁话!!!百分百成功 谁还SB得要放弃, 四大特色 四大帮扶 超越回归,继承转让 也是空话 假如你要转,你怎么给别人介绍的行业???行业多么多么赚钱,百分百成功,别人问你 这么赚钱的行业,你怎么不做???还能转吗?
上拉吓推 左帮右扶 人人的人脉都有限 资金都有限 你进去了别人还指望你发展呢 下推倒是有了,别人帮不了你,你倒是可以帮帮那些发展不动的人,给他们点希望 帮他们背黑锅。
异地行业能上总的一般有三种人:
第一,长期做生意的商人,他们的人际资源网络,很广。认识的人都有钱,他的圈子就决定了可以让在行业里获得成功。因为对于他们来说就是富人游戏。
第二,在职的棺员或是退休棺员,他们的人脉就是最大的市场。
第,三做直销行业的精英,有带直接团队的经验与资源。
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