请问律师，公司领导想处理我，该怎么样对付他？

请问公司要给我调岗，我不同意，又不给我辞退通知书，逼我自己辞职。我该怎么办

顶帖

律师你好我签的这合同，现又想辞职会怎么样呢，1.乙方进修费用由乙方先支，待乙方服务五年后再由甲方支乙方，若乙方学习结束后未能服务五年甲方不支付该费用给乙方。2.乙方进修期间的工资福利包括社保，公积金等由甲方保管，满五年后一次返还乙方，若服务不够五年甲方不返还该款。3.乙方进修回单位工作，一年的风险金暂停发放，该款项由单位代管，五年后一次返还乙方。4.乙方承诺学习结束后帮甲方服务五年，若不够五年，乙方赔偿一万给甲方，这合同是这样的，现我想辞职，怎么办呢？
问题补充：我想辞职，各位给个点子吧？
这合同是今年签的，进修一个月已回来，工作已几个月了，那工资社保等还没上交，但单位追我上交了，今天和领导说要扣每个月一千元的工资，扣完进修的一个月工资，连扣五个月。怎么办呀，我又想辞

你好。
我在圆通快递工作的，没有签订任何合同的，因为老板原因，我做了大半个月想辞职了。
可是老板说你要找个人要接你手头上的工作，不然你辞职也别想拿工资。
请问这样合理吗？他自己说他们这里一向都这样，说什么之前一直在培训你，培训费也不少。可是事实上只是好简单的电脑操作，我一小时就什么都搞懂了。而且没有假放的，周六日更不会有什么双倍工资。
请问这种情况，我该怎么办，没有签订合同，赔偿是双倍工资吗？

律师你好
请问下 公司跟我签订的劳动合同中写了经甲方考核，乙方不能胜任本职岗位工作，甲方可对乙方工作职务，进行调整 公司要求给我换部门 要么自己离职 我该怎么办。甲方要求的考核也没有及时通知我只是后期告知我什么不合格，那我能申请仲裁得到经济补偿吗？甲方的规定的年假 不能自行安排 不许按照乙方的夙愿请必须以乙方的规定 隔两个月休息一天 这样合理吗，节假日加班工资我只拿了96块一天，这样合理吗？

楼主您好 我是研究生开学前在保安公司工作，公司拖欠2800元工资。我找监察投诉了，可是他们三番五次拖延 也不说具体发工资时间，就说快了，我快开学前 怎么能快点拿到工资？谢谢

我是临时工 没有合同 工资来时口头说的 可是到了发工资时 却说临时工 工资标准2500 来时说的3300 而且从去年六月份的工资都没发

本人申请了劳动仲裁，之后双方都签了调解书，可是公司没有在规定的时间内执行，本人已经向法院申请执行，可是公司基本就是一个空壳，没有可以执行的财产。我手头上有公司的每日收款记录，但都是公司以 私人 账 户收款的记录，请问这个能提交给法院作为财产线索吗？

你好，公司即将搬迁到距原工作地址15公里外，本人02年进厂，06年与公司签订劳动合同至今未到期。因公司搬迁不想干了，希望与公司协商解除劳动合同并得到经济补偿，公司不同意申请劳动仲裁能赢吗，劳动合同地址是高新区，搬迁后的地址虽15公里外但还是属于高新区

你好，我是来咨询的。
我的问题是在船厂工作了半个月，辞职不干了。公司已公司的规定扣除我500元的劳保用品和750的个人意外保险的费用。这样的扣费，如果我只工作了10天，反让劳动者贴钱给公司，付出劳动而没有酬劳。这样的扣费，请问公司合理合法吗？谢谢

你好，我是来咨询的。
我今年6月末本科毕业，9月份要读研究生，暑假在家的时间，来一家公司找工作。
我明确的表明了自己已经本科毕业，但公司与我签订的是实习合同，这家公司可以这么做吗，违反法律吗？
现在我和公司在工资的问题上出现了纷争。如果合同不合法的话，我要是找劳动监察部门，我还能够拿到应得的工资吗？
谢谢！
@wang214998

我在公司上班近一年，无合同，无社保，我以双倍工资，补缴社保，补发刚进公司时未发的工资为要求提出了仲裁，现在公司要告我在提交仲裁的证据文件上偷敲公章，说从监控里看出来我在文件上敲公章，那我在庭上应该怎么说啊？死不承认？能够证明劳动关系的其他证据不是没有，如工号牌啊什么的。可那些证据无法证明我已在这家公司干了快一年了啊
另外，公司现在都不让我上班，他口头让我移除所有东西，做好交接工作立马滚蛋。我让公司要么出具解除劳动关系申请书，然后我就交接滚蛋，要么等开庭完后再移出，他不肯出具，就是要我自己走，后来上面又搞了个调令，说要把我调到还有个部门，谁都知道那只是个幌子。所以我还是坚持没移出东西。我都怀疑他另有图谋，因为他口口声声说我提供的证据上有客户资料。要以泄露客户资料对我提起诉讼。说只要做好交接工作，他可以便宜我，最多给我做个开除什么的。呵呵！因为我们一旦移出东西，公司直接就能给我做离岗了。不过我现在也没去上班了，因为他班也不给我排了，柜也不让我上了。估计他会以旷工名义开除我！ 我现在就想问。到时开庭，他会不会以我旷工，然后我被开除倒打我一把。我这样不肯做交接手续。但也没去上班（因为公司不让我上）。然后这对我仲裁有没有影响？