平安打着综合金融的旗号365 天招人,可是去了却是整天卖保险! 还得交500押金(我等了一年也没退),160培训费
想想吧!整天招人肯定是人员流动极大,一般业务员干两三月不出单很正,1分钱底薪也没有,因此扛不住了!所谓3600元底薪是完成任务量是有责任底薪!!!!如果你还是刚毕业可要认清了喽!招聘的内勤与主管极尽忽悠之能事!给你洗脑,经理挣200万或主任80万!这或许不假,但你要知道我那个部门主管杨**(北京国峰营业部)4年了只是一个小主管!如果你天赋一般,从业务员到经理要熬6个级别20 年!你一个业务员没底薪,两月一单,五月一单的,第一年很难挣钱!!因为做过保险的知道,理赔难,保险公司咬文嚼字,钱多律师多和客户打官司。保险代理人为了让客户促成签单,拿高额提成,蒙混忽悠客户,为客户理赔埋下隐患!前5六年前还行,现在大环境在变,保险公司本身变得极其追求利润,和客户打时间战!打理赔战!理财渠道与理财公司增多,好多吹毛求疵不理陪事件频发,络信息发达到处可以看到!保险代理人本身不是保险工司的是代理关系,因此丧心病狂,为了自己利益不择手段胡弄客户!投保人谨慎!!!他们连自己员工都欺咋,说是3600 底薪,做信托,做信贷的,去了就是卖保险!
想想吧!整天招人肯定是人员流动极大,一般业务员干两三月不出单很正,1分钱底薪也没有,因此扛不住了!所谓3600元底薪是完成任务量是有责任底薪!!!!如果你还是刚毕业可要认清了喽!招聘的内勤与主管极尽忽悠之能事!给你洗脑,经理挣200万或主任80万!这或许不假,但你要知道我那个部门主管杨**(北京国峰营业部)4年了只是一个小主管!如果你天赋一般,从业务员到经理要熬6个级别20 年!你一个业务员没底薪,两月一单,五月一单的,第一年很难挣钱!!因为做过保险的知道,理赔难,保险公司咬文嚼字,钱多律师多和客户打官司。保险代理人为了让客户促成签单,拿高额提成,蒙混忽悠客户,为客户理赔埋下隐患!前5六年前还行,现在大环境在变,保险公司本身变得极其追求利润,和客户打时间战!打理赔战!理财渠道与理财公司增多,好多吹毛求疵不理陪事件频发,络信息发达到处可以看到!保险代理人本身不是保险工司的是代理关系,因此丧心病狂,为了自己利益不择手段胡弄客户!投保人谨慎!!!他们连自己员工都欺咋,说是3600 底薪,做信托,做信贷的,去了就是卖保险!