很多年轻的球迷可能不太了解经营球队需要遵守的规则，一心想让球队变强，所以会说出一些异想天开的话。
这里简单的针对大卫·李下赛季的工资，以及续约德雷蒙德·格林的问题，普及一下关于球队建设的条条框框。

勇士选秀确实可以，但运作球员方面稍显差劲，要不然也不会在球队三大主力拿新秀合同的情况下超过工资帽。
今年鲍勃·迈尔斯获得“年度最佳总经理”，着实捡了个便宜——库里不是他选的，克雷也不是他选的。
球队幸运的产生了化学反应，首功应该记在科尔身上。可怜的科尔，连个最佳教练都没摊上，却让迈尔斯捡了个最佳总经理！
迈尔斯在本赛季要面对两个问题，一个是多少钱续约德雷蒙德·格林，另一个就是大卫·李的工资对球队造成多大的损失。

首先解释一下工资帽和奢侈税触发线。
两者的区别在于：
超过工资帽后不能签约自由球员。
超过奢侈税触发线（简称土豪线）后要向联盟交钱。
具体金额为超出的部分每500W为一段，0-500W要交1.5倍，500-1000W交1.75倍，1000-1500W交2.5倍，1500-2000W交3.25倍，之后每段加0.5倍。

以亿万军团篮网为例：
13-14赛季土豪线为7148W，篮网工资1亿多，超了3000+W（每500W一段，一共7段），
要交750+875+1250+1625+1875+2125+219=8719W的奢侈税。
普罗霍罗夫花了近2亿，球队二轮游。

最后一排第二个是一哥 不是李文

一些球迷说工资帽下赛季大涨，其实说错了。
工资帽大涨，是在16-17赛季，也就是下下赛季。
本赛季工资帽6320W，土豪线7700W
15-16赛季工资帽6710W，土豪线8160W
16-17工资帽8900W，土豪线1亿800W
17-18工资帽1亿800W，土豪线1亿2700W
下赛季工资帽是小涨400W。

先说续约格林的问题。
关键词：阿里纳斯条款，罗斯条款。
参考球员：帕森斯。
来看下勇士工资表。

本赛季克雷，巴恩斯，格林还处在新秀合同，
其中克雷已经顶薪（起薪为工资帽的25%，每年涨幅7.5%）续约，共计4年6900W。
PS：克雷这个顶薪是接近顶薪，比顶薪少点。具体情况为2015年拿2014年的顶薪。16年拿15年的顶薪，依次类推。
巴恩斯的新秀合同是4+1，还有两年要打。
格林是3年合同到头，准备续约。
球队工资7361W，没有超过奢侈税触发线。
下赛季，不连格林和3个替补，球队总工资7877W，距离8160W的奢侈税触发线还有一点距离。
勇士面临的问题是，为了维持球队产生的化学反应，保证在西部的竞争力乃至争夺总冠军，势必要留下格林。

格林能拿多少钱呢？
在这里提一下阿里纳斯条款。
阿里纳斯当年是第二轮被勇士选中，第二年大爆发，数据好像是18+5+6，我没查。
阿里纳斯2年新秀合同结束后，奇才给阿里纳斯开了一份起薪为850万的合同，但勇士只能给得起早期伯德权特例（当时是490万左右），所以他们根本无法匹配这份合同，只能眼睁睁看着阿里纳斯走人。
于是联盟出台了阿里纳斯条款，规定在NBA呆了1-2年的受限制自由球员，报价合同的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（五六百万），让二轮秀的原球队只要有中产阶级特例就能匹配任何报价。
通过这样的办法限制第一年的薪金以保证球员最先的球队能够通过引用伯德条款，或中产阶级条款，把球员留下。

格林也是二轮秀，不过新秀合同签了3年，并不符合阿里纳斯条款，
所以他可以拿一份比中产合同更大的合同，甚至是顶薪。
（简单来讲就是说，如果格林只签了2年新秀合同，再签合同的话第一年工资不能比中产高。）

说到顶薪，我们再说一下“罗斯条款”。
罗斯条款：曾在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是两次全明星首发，或是两次入选最佳阵容（一二三阵都行），这样的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份起薪为工资帽30%的大合同。
不符合罗斯条款的球员，球龄0～6年的球员顶薪为工资帽的25%，球龄7～9年球员为工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为工资帽的35%。

继续更啊，好帖

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格林不符合“罗斯条款”，
下赛季工资帽为6710W，格林最多最多最多得到一份起薪1670W的顶薪（工资帽的25%），每年涨幅是7.5%，大概5年9600W。
（1670+1795+1920+2045+2171）
其他球队的报价合同最多4年7400W。
（没有第五年的2171）