招5人，中专经验不限,可接收应届生，5000-10000元/月，长期职位
【岗位职责】
1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求；
2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；
3、参与学校或公司的市场推广活动，协助市场部进行宣传，进行现场咨询；
4、协助老师跟进学生的学习状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等状况，并定制个性化的综合教学辅导方案；
5、定期跟进客户课程反馈，及时处理客户的投诉，跟进解决方案；
6、领导临时安排的工作任务。
【任职资格】
1、中专以上学历，教育、营销类专业优先，有销售经验者优先，优秀应届生可考虑；
2、热爱教育事业，有冲劲，愿意挑战高薪者；
3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧；
4、具备良好的抗压能力，执行能力，结果导向意识强。
【发展空间】
公司为每位员工提供广阔的晋升空间，在卓逸，享有双通道的晋升体系！
通道一：专业类晋升通道初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→高级咨询顾问；通道二：管理类晋升通道课程顾问→咨询顾问→部门经理→片区负责人→副总
【福利待遇】
1、公司提供良好的入职培训，提供宽松的办公环境，尊重每个人的发展；
2、公司提供五险；
有意向的请拨打招聘咨询热线——4009-903-803
【岗位职责】
1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求；
2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；
3、参与学校或公司的市场推广活动，协助市场部进行宣传，进行现场咨询；
4、协助老师跟进学生的学习状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等状况，并定制个性化的综合教学辅导方案；
5、定期跟进客户课程反馈，及时处理客户的投诉，跟进解决方案；
6、领导临时安排的工作任务。
【任职资格】
1、中专以上学历，教育、营销类专业优先，有销售经验者优先，优秀应届生可考虑；
2、热爱教育事业，有冲劲，愿意挑战高薪者；
3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧；
4、具备良好的抗压能力，执行能力，结果导向意识强。
【发展空间】
公司为每位员工提供广阔的晋升空间，在卓逸，享有双通道的晋升体系！
通道一：专业类晋升通道初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→高级咨询顾问；通道二：管理类晋升通道课程顾问→咨询顾问→部门经理→片区负责人→副总
【福利待遇】
1、公司提供良好的入职培训，提供宽松的办公环境，尊重每个人的发展；
2、公司提供五险；
有意向的请拨打招聘咨询热线——4009-903-803
