被新的单位要求提供上家单位的薪资证明，合理吗？

现在已经到了谈薪资的阶段，因为对于这个岗位我的经验不是100%匹配，都是自己努力争取过来的，所以用心单位人事拿着这一点一直压着我工资期望，说给出的工资是给予我之前工资以及我的能力考评给出的，我心里想你职位写的薪水区间在那里，现在这样说不是坑人吗？我应该怎么做呢？

一般都是要给的。

2025-05-10 21:21广告

一看就是管理岗位，普通搬运工我是没听说过

你以前的工资单呢

提供工资单或者银行流水就好

帮顶！

银行流水

楼主意思就是不想提供，看不明白吗

2025-05-10 21:21广告

合不合理你都要提供

这么扣的单位现在进去都百般刁难百般扣，你以为进去后还会给你加工资，把你当人用嘛。。要我直接走了

先问你之前薪资如何，然后回答以后，需要提供薪资证明。总的来说，只是告诉我们“虚构薪资没意义”

都要啊，我在南京上班的时候也要提供银行代发流水，我那时候入职填的团队经理

，只是多了个管理津贴，一般带点点的管理性质的岗位，有时候待遇好点的公司都要。

要给的，很多公司涨工资挖人，涨幅都是你上家公司工资的百分之30，所以会要的，很正常

那不简单吗？PS啊

2025-05-10 21:21广告

很正常啊，当时入司时候，需要背调，还有过往流水，其实根据你以前工资给你定薪，基本比以前高10%到30％

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