内勤和外勤职位的区别
一.
.内勤是直接属于公司招的，五险两金，每天八小时工作时长，（特殊时期也会内勤全部加班），简单的理解为保险公司的管理人员和服务外勤的工作者。要求有推荐人，必须本科学历以上的强制要求。（全日制学历）
不强制你开单子因为没有工号，属于合同人员
还有一种就是部门经理下面伙伴多了，自己招个给部门工作的内勤，通常称之为部经理助理。工作是协助经理来管理部门伙伴，给部门伙伴做工作服务（工资是部经理来开，有无工号都可以）
二.外勤就是销售人员，你开单子就有工资，不开是没有的（外勤属于代理人员）外勤的工资看个人能力不封顶，有的伙伴说要你开单子才给上号，这个是的因为一个工号上了就有3万的身价公司为你买单，转正式营销员公司为你买5万的身价保障和1万的医疗保障.关于培新新人报名费用问题（参训完成之后有的会退还，有的会奖励你超100以上的东西，根据每一期政策的不一样，相应的也不一样的）这个问题不用喷
关于培训问题
不管内勤还是外勤还是助理都必须培训学习，你刚接触新的工作你都不了解的情况，不学习你认为你能胜任你的工作吗
内勤不学习不培训你这么为外勤部队服务呢？（更要学习不但要服务外勤还要服务客户）
外勤不学习你这么能了解保险知识和理念呢？这么给客户去沟通交流呢？
助理不学习你怎么解决伙伴的疑难杂症呢？（助理也更要学习服务部门伙伴还要服务客户，还需要助力经理部门发展）
很多的细节就不过多讲解(学习就是成长)
寿险行业人人需要，早认识到晚认识到的问题
一.
.内勤是直接属于公司招的，五险两金，每天八小时工作时长，（特殊时期也会内勤全部加班），简单的理解为保险公司的管理人员和服务外勤的工作者。要求有推荐人，必须本科学历以上的强制要求。（全日制学历）不强制你开单子因为没有工号，属于合同人员
还有一种就是部门经理下面伙伴多了，自己招个给部门工作的内勤，通常称之为部经理助理。工作是协助经理来管理部门伙伴，给部门伙伴做工作服务（工资是部经理来开，有无工号都可以）
二.
外勤就是销售人员，你开单子就有工资，不开是没有的（外勤属于代理人员）外勤的工资看个人能力不封顶，有的伙伴说要你开单子才给上号，这个是的因为一个工号上了就有3万的身价公司为你买单，转正式营销员公司为你买5万的身价保障和1万的医疗保障.关于培新新人报名费用问题（参训完成之后有的会退还，有的会奖励你超100以上的东西，根据每一期政策的不一样，相应的也不一样的）这个问题不用喷关于培训问题
不管内勤还是外勤还是助理都必须培训学习，你刚接触新的工作你都不了解的情况，不学习你认为你能胜任你的工作吗
内勤不学习不培训你这么为外勤部队服务呢？（更要学习不但要服务外勤还要服务客户）
外勤不学习你这么能了解保险知识和理念呢？这么给客户去沟通交流呢？
助理不学习你怎么解决伙伴的疑难杂症呢？（助理也更要学习服务部门伙伴还要服务客户，还需要助力经理部门发展）
很多的细节就不过多讲解(学习就是成长)
寿险行业人人需要，早认识到晚认识到的问题
