一、学习方法是核心。一对一教学，有点像师傅带徒弟的模式，老师除了教理论以外，还要给学生布置作业和让学生做作品，这样才能理论和实践结合起来，用作品来说话。（那么音乐学院和自学为什么不行， 大量的学员都半途而废，是因为没有给作品的点评和反馈，往往音乐学院老师只教理论，课后学生自己在做作品，缺乏大量的反馈，所以这是教学失败的核心，所以才会有大量国内外名牌大学学生再来盛声学，再次进修）
二、公司给安排的老师都是百里挑一，都是公司慢慢培养在公司工作3年以上并且有丰富的经验的一线老师。
三、远程或实地，或者远程和实地结合都可以（盛声的学员现在有70%是远程，效果跟实地没有太多的区别）要求有电脑和宽带，下载Teamviewer14 可以免费跟老师试课20分钟的课程，然后再决定
四、进入一线公司的捷径之路 盛声本身是一家一线的音乐公司，培养了众多为明星制作的人才，他们曾经是厨师、搬运工、音乐学员的学生、社会工作的人员。
音基练耳培训细节说明：
1， 学习人群针对不同领域需求，精进乐理基础知识；乐曲歌曲演奏演唱把握的精准度；作曲人士的作曲乐理和声体系理论；专业院校考学的针对教学。
2， 老师在学生授课讲解中，及时发现学生的对知识掌握的灵活性，多方位进行沟通，针对于个人不同难点和学习的兴趣制定相对应的课程调整。使学生不觉的枯燥无味，从而更加生动的展现课程魅力。
3， 解决专业人群千篇一律的工作手法，授课同时讲解世界各地音乐工程，分析世界各地古今中外的不同音乐风格，各种演唱曲目风格，乐队形式，世界独立风，并大量介绍以及视频资料，会让学生在学习的同时，开阔眼界，激发更多不同音乐风格。
4， 锻炼学生内心听觉，形成对于音乐的大脑肌肉记忆里，并学会拓展，达到更高效的工作态度，提高工作效率。
5， 学会如何对于专业习题的正确解法，学习一段时间后对于专业考学的课后习题精准掌握，学生将会熟练掌握不同音乐风格理论，不论对于第一创作或二度创作，听写结构等方面有针对性教学。
6， 学会所有流行和声的连接方法和连接理论，让自主创作更多元化
二、公司给安排的老师都是百里挑一，都是公司慢慢培养在公司工作3年以上并且有丰富的经验的一线老师。
三、远程或实地，或者远程和实地结合都可以（盛声的学员现在有70%是远程，效果跟实地没有太多的区别）要求有电脑和宽带，下载Teamviewer14 可以免费跟老师试课20分钟的课程，然后再决定
四、进入一线公司的捷径之路 盛声本身是一家一线的音乐公司，培养了众多为明星制作的人才，他们曾经是厨师、搬运工、音乐学员的学生、社会工作的人员。
音基练耳培训细节说明：
1， 学习人群针对不同领域需求，精进乐理基础知识；乐曲歌曲演奏演唱把握的精准度；作曲人士的作曲乐理和声体系理论；专业院校考学的针对教学。
2， 老师在学生授课讲解中，及时发现学生的对知识掌握的灵活性，多方位进行沟通，针对于个人不同难点和学习的兴趣制定相对应的课程调整。使学生不觉的枯燥无味，从而更加生动的展现课程魅力。
3， 解决专业人群千篇一律的工作手法，授课同时讲解世界各地音乐工程，分析世界各地古今中外的不同音乐风格，各种演唱曲目风格，乐队形式，世界独立风，并大量介绍以及视频资料，会让学生在学习的同时，开阔眼界，激发更多不同音乐风格。
4， 锻炼学生内心听觉，形成对于音乐的大脑肌肉记忆里，并学会拓展，达到更高效的工作态度，提高工作效率。
5， 学会如何对于专业习题的正确解法，学习一段时间后对于专业考学的课后习题精准掌握，学生将会熟练掌握不同音乐风格理论，不论对于第一创作或二度创作，听写结构等方面有针对性教学。
6， 学会所有流行和声的连接方法和连接理论，让自主创作更多元化
