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想问一下有高并发经验的大佬们会要多少薪资

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  • 是可以改变的
  • HHVM
    14
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楼主在广州,3年半的PHP工作经验,简历上最后一份工作是去年8月,薪资是9k,实际是去年9月入职了一家公司,给的薪资是12k,大小周,后面因为通勤太长没加班问题跟上司闹翻了,做了一个多月辞职了,后面因为封控加放开,一直没办法面试,就提前回家过年了,年后开始找工作
然后今天早上有一份面试,BOSS上写的是7-11,经验要求是1年以上,双休13薪,而且离我才2公里多,我就想着,这条件能拿11也是可以的,所以就去面试了,没笔试,HR先介绍了下公司然后就是技术面了,问的都是高并发大数据处理的问题,我明确说没有这部分的经验,但我有学习跟了解,也聊了一个小时左右,然后技术面完过了一会,HR来了,说技术反馈我的技术还是可以的,但是具体还要等面我的技术跟他的领导反馈之后再给我答复,说下午就可以给我答复,然后她下午就给我反馈说我开的价格太高了,也没有高并发大数据的实际经验,他们需要再面几个才能给我答复,然后我问她说是薪资问题吗,她又说不是,我就比较好奇,有高并发经验的人会愿意只拿11吗,因为在我认知里,能接触高并发的应该至少也要15了吧,还是说真的就很廉价


  • 是可以改变的
  • HHVM
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很想问一句,看理论的时候理解了,但是过一段时间,又忘了,这正常吗


2026-03-11 20:28:03
广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
  • 是可以改变的
  • HHVM
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麻了,基本上一周最多一个面试,想转行,又不知道能转啥,想回老家摆烂了


  • 是可以改变的
  • HHVM
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有一个初创公司过了,外包的,我没去,面试说到底啥都没面,就一个员工跟我扯东扯西,完全看我简历上写啥就默认我会啥,然后就跟老板聊,说试用一个月给10k,看能力,如果能力可以转正加个1,2k没问题,环境不咋滴,自由上班,不打卡,但是有问题搞通宵也得搞完,闲的时候很闲,忙的时候也很忙,还要做产品的活,工资月底发上个月,目前是2个员工1个老板,还准备再招1,2个,都是后端,会买社保,但是他说想要公积金也能买,这东西不是所有人统一的吗,不打卡也没有统一的管理制度,而且那个员工跟我聊天的时候说他是住公司里的,初创公司,也不稳定,就没答应,想找份能呆3,5年的公司好难啊


  • 是可以改变的
  • HHVM
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找到工作了,技术很老,维护的那份代码有2万多个文件,5.6,基本是原生写的,前后端都要写,但是不用加班,没什么压力,就是工资低,试用8,转正9-10加奖金,入职一周了,有点想跑,但是跑了空窗期巨长,又想不到怎么圆,主要是闲太久,没钱了


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