教育行业灵活用工的发展趋势是好的，但是也需要我们了解具体情况，教育行业灵活用工采用的是多种就业形式，一改往日单一的就业形势问题，教育行业灵活用工就业是由企业，灵活用工平台和个人组成的灵活用工方案，例如，它提到需要“完善共享经济、平台经济和新个体经济的管理规范，清理不合理的行政许可和资格事项，支持平台企业创新发展，增强国际竞争力”，高灯交易合规平台将有望真正实现根据个人的技能特点、优势、发展倾向等标签加上个人的历史工作交付数据来匹配工作。