分享一些去亚马逊公司面试前要注意的问题，谨防踩坑：

分享一些去亚马逊公司面试前要注意的问题，谨防踩坑：
1.关于福利
公司有哪些平台和部门?
1)工资组成:基本工资+奖金(其他资)+提成+奖全奖+加班费?每的工资。做亚马逊平台的目前有多少个人?
什么时候发?提成什么时候发?
多少个账号?账号处于什么情况 (新店，老店) ?
2)五险一金:几档什么时买社?纳基数? 买和签同的是以家公司的名 · 职空的原因:岗是新设的还是接手的?是新店还是老店? 业绩如何?
直属上司是谁，在公司做了多久? 培训和开会的频率是多少?

2.关于产品类目
是否有工厂?合作工厂还是自己开的工厂? 地址?
类目是单一还是多类目，产品是什么?
有没有专门的产品开发员?
美工和开发是否都是亚马逊专供?
是否有专门的 FBA 物流专员?

3.问清楚关于账号情况
1.提成:尽可能清楚，不要模校两可
按回款? 阶梯状?
按利润? 具体会扣除哪些费用?
销售数据和推广费用，佣金等等以后台数据为准吗?头程费分提到每月吗?
有没有奖金之类的?

4.关于账号运营
·精品、精铺、铺货模式?产品全部发 FBA? 做不做 FBM 等等?
有没有做站外的推广?有哪些站外推广?有资源吗?
有没有平台的一些插件 (JS,Merchant word，卖家精灵等付费工具) ?
秒杀或者促销活动费用申请的大概流程是怎么样的?广告预管有限制
想问一下运营的可操作范围有多大?
账号有品牌备案吗?

6年运营负责人可提供求职帮助

说的很清楚了，谢谢分享

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