一直倡导宣扬逐步智能化，无人化，对吧，然后要逐渐减人！一贯的，先拿基层一线开刀，人少了，事多了，或者，还算有点科学安排，熬夜情况缓轻了，员工们还能精神好些，能清醒的完成工作。现在，又要和以前一样！又要干嘛，又要干嘛了！以前两个人的活，现在一个人干，还不让休息。而且，扁平化管理，更多工作更多责任都让员工一人承担！这是否认智能化吗？逐步智能化，减人，为了安全，以前的工作都要干！这样年复一年长期疲劳作业，安全隐患有多大！还不说人的健康会极度恶化。这哪里来的以人为本的央企精神！贴吧里，看到大家，也有工作时间长等等缺乏人性化的制度。感觉现在整个集团没有一个整体的统筹和管理，集团一个制度，下面各种层层加码。不顾一线员工的身体健康和心理健康。我不想乌鸦嘴，但是，基层员工工作都是在煎熬，这不是一个健康的正常的现象。