由于和别的吧友聊的时候发现有人觉得养殖队是杀新人控评价,不碰支线,团战刷分。所以开此贴讨论如何科学养殖。由我抛砖引玉。
养殖的核心是控评和压榨新人。
先说控评,我的理解是主神评价有任务评价和强化评价,比如在空间复活的时候需要消耗获取的奖励点数和使用的奖励点数,获取的奖励点数就是任务评价,使用的奖励点数就是强化评价,而团灭可以清空任务评价,无法清空强化评价,控评的核心就是不要积累过多的任务评价和强化评价。任务评价可以由十字章团灭解决,而强化评价则靠压榨新人。
再说新人,对新人不是那种保护起来的行为,而是把新人当做消耗品让他们执行一些危险任务,由于新人评价低所以新人获取的奖励点数会比较丰厚,原著一个养殖队肉猪开锁和两个养殖队都出现了新人死亡也印证了这点。新人获取任务评价可以直接送掉,接下来考虑如何强化,由于主神给别人强化会检测是否自愿,所以不考虑精神控制,绕开的方法有两种1兑换物品,物品可以是防具武器,技能(红炎技能卷轴)2暗示技能比如张杰操作(这个其实并不保险,可能不行,可能会累加强化评价),怂一点只换物品这样强化评价也不会到自己身上,自身只需要兑换血统即可。两者结合自身的强化评价和任务评价都不会太高,但是强化非常厉害。
还有一些无关紧要的推荐,养殖者人数推荐1到2人,最好两人,由于养殖队评价低所以经常出现七人难度,6供1或者3供1比较合理,3人1供1有点少,团战自己别杀太多人,把对面主力干废就好。本人不推荐养殖仅作正常讨论。
养殖的核心是控评和压榨新人。
先说控评,我的理解是主神评价有任务评价和强化评价,比如在空间复活的时候需要消耗获取的奖励点数和使用的奖励点数,获取的奖励点数就是任务评价,使用的奖励点数就是强化评价,而团灭可以清空任务评价,无法清空强化评价,控评的核心就是不要积累过多的任务评价和强化评价。任务评价可以由十字章团灭解决,而强化评价则靠压榨新人。
再说新人,对新人不是那种保护起来的行为,而是把新人当做消耗品让他们执行一些危险任务,由于新人评价低所以新人获取的奖励点数会比较丰厚,原著一个养殖队肉猪开锁和两个养殖队都出现了新人死亡也印证了这点。新人获取任务评价可以直接送掉,接下来考虑如何强化,由于主神给别人强化会检测是否自愿,所以不考虑精神控制,绕开的方法有两种1兑换物品,物品可以是防具武器,技能(红炎技能卷轴)2暗示技能比如张杰操作(这个其实并不保险,可能不行,可能会累加强化评价),怂一点只换物品这样强化评价也不会到自己身上,自身只需要兑换血统即可。两者结合自身的强化评价和任务评价都不会太高,但是强化非常厉害。
还有一些无关紧要的推荐,养殖者人数推荐1到2人,最好两人,由于养殖队评价低所以经常出现七人难度,6供1或者3供1比较合理,3人1供1有点少,团战自己别杀太多人,把对面主力干废就好。本人不推荐养殖仅作正常讨论。