在手避吧也发一份反思：
首先是“200%执行”
个人认为，200%执行在昨晚节奏中，具体指“因为up做过混厕二创所以不能做尘白二创”的观点，这种观点毫无疑问是搞扩大化。
因为二创内容不符合游戏风格和玩家喜好而冲锋，没有问题。
自社管十二条以来，200%执行就成为了公认的社管常用打法。指出部分支持冲锋的观点不合理，并不等于切割所有冲锋派。但现在有些发言觉得指出不合理就是切割冲锋派，这又何尝不是一种200%执行？
再是“先礼后兵”
昨晚某尘白吧吧务对先礼后兵的理解不当，执行出错。但先礼后兵这个想法没有问题。
先礼后兵不等于禁止在评论区冲锋，而是说可以在冲锋的同时发布温和的劝改言论以及解释冲锋原因。
最后是吧务
在大规模开合事件发生后不久，就有吧友预言“社管下一步的打法重点，会是想办法解决几个吧务，然后试图在吧务里掺沙子”（大意如此）。
再考虑到本次讨论焦点的那个二创，在贴吧注意到之前评论区就出现了冲锋的言论，有点反常。
故本人不赞成现在对鬼吧吧务的人员进行调整。
尘白吧的实际情况不同于鬼吧，那边承平日久，为了恢复攻击性而暂时将200%执行作为扣帽子言论，可以理解。但个人认为这种观点不能作为长期认识。
尘白吧那个吧务，发言不当且执行出错，被下掉是咎由自取。
最后的最后
祝大过年还在带节奏的社管丝切铗