招聘方式
1.专任教师、实验员
以上岗位人员招聘采取试讲（面试）、考察相结合的方法择优录取，同时为博士研究生开辟“绿色通道”，采取随时招录、单独招录等招聘方式，全年实施，按照招聘时间节点上报备案。
2.辅导员：
辅导员招聘采取面试、考察相结合的方法择优录取。
3.教辅人员：
教辅人员招聘采取面试、考察相结合的方法择优录取。当报名人数比例达到1：10将视情况增加笔试环节。进行笔试的岗位，按照分数高低进行排序，确定前15名进入面试环节。